國際勞工組織制定國際政策和計劃，以促進基本人權，改善工作和生活條件，增加就業機會，制定國際勞工標準，以獨特的監督其應用的制度為后盾，制定和實施一項廣泛的國際技術合作計劃。與三方成員建立積極的伙伴關系，幫助各國有效地實施這些政策，并開展培訓，教育和研究活動，以幫助推進所有這些努力。國際勞工組織（勞工組織）是唯一一個擁有政府，雇主和工人代表的聯合國三方機構。這種三方結構使國際勞工組織成為一個獨特的論壇，其186個成員國的政府和經濟社會伙伴可以自由和公開地辯論和制定勞工標準和政策。
國際勞工組織總部設在瑞士日內瓦。
俄羅斯工業家和企業家聯盟（RSPP）代表了俄羅斯聯邦在國際勞工組織中的雇主的利益。
國際勞工組織官方網站：http://www.**o.org/
國際勞工組織體面勞動技術支持小組和東歐和中亞國家辦事處官方網站
國際雇主組織（IOE）是世界上最大的私營部門網絡，擁有150多個商業和雇主組織成員。在國際勞工組織，整個聯合國和多邊體系以及20國集團和其他新興進程中進行的社會和勞動政策辯論中，IOE是公認的商業聲音。
IOE旨在影響營商環境，包括倡導有利于創業，私營部門發展和可持續創造就業機會的國際層面的監管框架。國際商業組織支持國家商業組織在國際勞工標準，商業和人權，企業社會責任，職業健康和安全以及國際勞資關系等問題上指導企業成員。
IOE主席是Daniel Funes de Rioja先生（阿根廷）（
IOE秘書長是荷蘭Linda Kromjong女士（
俄羅斯工業家和企業家聯盟（RSPP）代表了俄羅斯聯邦在IOE中的雇主的利益。
IOE官方網站：http://www.**e-emp.org/
國際商業協會
http://www.**pp.ru/simplepage***
歐洲
BUSINESSEUROPE
BUSINESSEUROPE是最大的商業組織，參與34個歐洲國家的國家商業聯合會。BUSINESSEUROPE旨在確保在歐洲政策制定中聽取業務的聲音。為此，BUSINESSEUROPE定期與歐洲議會，委員會和理事會進行互動。BUSINESSEUROPE也代表了歐洲在國際舞臺上的業務。該組織總部設在布魯塞爾。BUSINESSEUROPE結構包括七個主要政策委員會和約六十個工作組。官方網站：http://www.**sinesseurope.eu/
歐洲企業協會（AEB）
AEB成立于1995年。現在該協會聯合了歐盟，俄羅斯和其他國家的600多家公司。AEB成員包括大型跨國公司，中小型企業。AEB開展活動以改善俄羅斯的商業和貿易環境，促進俄羅斯聯邦與歐盟之間的經濟一體化和伙伴關系。官方網站：http://www.**brus.ru/
奧地利工業聯合會（IV）
該聯合會是代表奧地利工業在國家和歐盟層面的最大的志愿機構。IV目前包括約4,200名成員。該組織在布魯塞爾設有九個獨立的區域組辦事處和一個辦事處。IV是BUSINESSEUROPE，BIAC，黑海聯盟和Caspian Confederation of Enterprises（UBCCE）和國際雇主組織（IOE）的成員。官方網站：http://www.**-net.at/
保加利亞
保加利亞工業協會（BIA）
BIA成立于1980年.BIA是全球最大的雇主組織，也是BUSINESSEUROPE的成員。BIA積極參與國家咨詢委員會，國際勞工組織（ILO），歐洲經濟和社會委員會（EESC）以及東南歐雇主論壇（SEEEF）的工作。該協會與歐洲，亞洲，非洲國家和美國的70多個國家商業和雇主組織簽署了合作協議。官方網站：http://www.**.bia-bg.com/
捷克共和國捷克共和國工業聯合會
25年來，捷克共和國工業聯合會在國家和國際層面促進了捷克企業的利益。本組織是捷克共和國政府官員，工會，研究組織和技術大學的官方合作伙伴。聯邦參與部門協會和私營公司，是BUSINESSEUROPE的成員。聯邦參與改善國家立法的進程，旨在促進更有利的商業環境，組織海外商務代表團和最高級別的會議，以促進商業合作。官方網站：http://www.**cr.cz/
丹麥
丹麥工業聯合會（DI）
丹麥工業聯合會（DI）是丹麥領先的商業組織，擁有10,000家會員公司。此外，一些部門雇主協會和分支機構聯合會被納入DI的框架，部分或全部納入DI。聯邦旨在為丹麥工業提供最佳的企業條件，提高競爭環境的質量，以及保護和促進丹麥企業在全球舞臺上的利益，并告知其當前的全球市場趨勢。官方網站：http://www.**.dk/
愛沙尼亞
愛沙尼亞商業協會（EBA）
該協會成立于1996年。該協會的宗旨是在愛沙尼亞發展有利的企業和外國經濟環境，以保證穩定的經濟增長，增加出口潛力和改善愛沙尼亞的形象。該協會將44個愛沙尼亞法人實體作為企業運營，特別是大型銀行和金融機構，最大的運輸，服務，建筑，運輸，工業，石油，批發和零售公司以及其他業務領域的代表。該協會的大多數成員屬于愛沙尼亞市場領導者名單（TOP 100）。EBA與許多外國商業協會合作，發起并發展多邊業務聯系。EBA的代表在愛沙尼亞各部的聯合工作隊中工作，以保證在決策過程中適當考慮愛沙尼亞工商界的利益。EBA為其成員安排與州政府和政治家的會議，并為他們提供信息支持，例如發布信息公告。官方網站：http://www.**ea.ee/
芬蘭
芬蘭工業聯合會（EK）
EK是芬蘭領先的商業組織，其主要任務是使芬蘭成為具有國際吸引力和競爭力的商業環境，并代表芬蘭在國家層面，歐盟和國際層面的商業利益。EK與決策者就與其成員相關的所有主題進行對話，如公司立法，稅收，貿易，能源政策和其他領域。EK成員包括所有業務部門的27個商業協會和16,000個成員公司，雇用約100萬名工人。EK是BUSINESSEUROPE和國際雇主組織（IOE）的成員，并且還積極參與經合組織和國際勞工組織。官方網站：http://www.**.fi/
法國MEDEF
MEDEF是法國最大的企業家網絡。750,000家公司是MEDEF成員，其中90％是中小企業。MEDEF旨在與所有地方，區域，國家和歐洲決策者進行完全透明的持續游說活動，以吸引公司的注意力，培養充滿活力的就業市場和現代化且具有成本效益的社會保護。MEDEF積極與民間社會代表互動，并與合作伙伴一起推動廣泛的具體舉措，推動“讓法國成為贏家”。官方網站：http://www.**g.medef.com/
Franco-Russian Chamber of工商業（CCIFR）
自1997年協會“法國俱樂部”成立以來，CCIFR在莫斯科開展業務。然后，商業俱樂部轉變為2006年加入法國工商聯合會（UCCIFE）的工商會.CCIFR活動旨在發展俄羅斯 - 法國商業合作，促進商業社區利益以及協助法國代表處的公司在俄羅斯建立和發展，并促進俄羅斯在法國的投資。官方網站：http://www.**ifr.ru/
德國
BDI - 德國工業聯合會
BDI 是德國工業和工業相關服務提供商的傘式組織，代表了他們在國家，歐洲和國際層面的利益。它代表36個行業協會發言，代表著超過100,000家擁有800多萬員工的大中小型企業。BDI結構包括各種委員會，超過1,000名企業和協會代表齊聚一堂，共同制定經濟政策立場。官方網站：http://www.**i.eu/
聯邦經濟發展和對外貿易協會（BWA）
BWA為公司提供稅務，招聘和管理領域的咨詢和專家支持。BWA與聯合國貿易和發展會議（UNCTAD）合作，是德國世界貿易點聯合會的官方支持組織，這是一個面向企業家的全球項目數據庫。從全球70個國家的100多個貿易點獲取當前廣告，優惠和信息對于中小型企業來說是一個寶貴的優勢。官方網站：http://www.**a-deutschland.com/
德國標準化研究院（DIN）
DIN被公認為德國唯一的國家標準機構。DIN考慮了制定標準的公共利益，確保其標準可以作為描述技術要求，立法，影響公共管理和法律關系的文件的參考文獻，并有助于國際上對標準化領域的理解。DIN的國際標準化戰略旨在消除全球貿易的技術壁壘，提高競爭日益激烈的世界市場的透明度。DIN與所有主要經濟體和新興經濟體的標準組織密切合作。官方網站：http://www.**n.de/
希臘希臘俄羅斯商會
希臘俄羅斯商會于1995年在希臘和俄羅斯企業家的倡議下在雅典成立。商會成員大約有300家希臘和俄羅斯公司，官方機構，商業協會和代表各經濟部門的個人。該商會旨在發展俄羅斯與希臘之間的互利經濟，貿易和商業關系。分庭結構包括若干工作組，特別是進出口，運輸和旅游業。官方網站：http://www.**cc.gr/
希臘工業聯合會（SEV）
SEV成立于1907年.SEV的使命是通過引入創新的建議來促進發展和社會凝聚力，不斷改善企業和經濟環境，支持企業家精神，鼓勵SEV成員采用公司治理規則以及加強公司的社會角色。聯合會為其成員提供有關當前問題的準確和及時的商業信息。它側重于制定和推廣表達該國商業界以及歐洲和國際組織關注的政策。官方網站：http://www.**i.org.gr/
匈牙利
匈牙利雇主和企業家聯合會（BUSINESSHUNGARY，MGYOSZ）
本組織的起源可以追溯到1902年，第一個“工業家聯合會”（GYOSZ）成立。1998年，工業家聯合會和匈牙利雇主協會合并，成為匈牙利最大的雇主代表組織（MGYOSZ）。聯邦成員包括50多個部門專業協會和16個地區雇主協會以及許多大型企業。聯邦與議會，政府和州政府保持聯系，準備分析，表達意見并準備關于公司和當前經濟政策概念的提案。聯邦舉辦論壇，磋商并出版自己的通訊“MagyarGyáripar”，以告知和促進企業家。官方網站：http://www.**yosz.hu/
意大利Confindustria
Confindustria是代表意大利制造和服務公司的主要協會，擁有超過150,000家各種規模的公司。Confindustria的網絡包括羅馬總部，242個地方和貿易協會以及布魯塞爾的代表團。官方網站：http://www.**nfindustria.it/
拉脫維亞
雇主拉脫維亞聯邦（LDDK）
拉脫維亞雇主聯合會（LDDK）是代表拉脫維亞雇主的最大組織，成立于1993年.LDDK匯集并代表110個部門領導者，66個部門和區域商業協會和聯合會以及5,000多家公司，其中3,036家是微型和小型企業。LDDK成員雇用拉脫維亞42％的員工。LDDK的使命是建立一個支持拉脫維亞企業家精神的環境，促進公司的競爭力，并在國家，歐盟和國際層面的社會對話框架中代表雇主。官方網站：http://www.**.lddk.lv/
立陶宛
立陶宛工業家聯合會（LPK）
立陶宛工業家聯合會（LPK）是立陶宛的一個主要協會和游說團體，代表著大型工業家和雇主的利益。該聯合會是一個傘式組織，共有47個貿易組織和9個區域協會，其中包括來自各種公共和私營部門的2700多家大中型企業。LPK成員包括大多數立陶宛生產企業，銀行，貿易公司，外國公司代表處，研究機構和教育機構。 LPK會員公司占立陶宛國內生產總值的22％。LPK是立陶宛企業家，工業家和商人聯盟的繼承者，成立于1930年。現代立陶宛工業家協會成立于1989年，后來更名為立陶宛工業家聯合會。官方網站：http://www.**k.lt/
荷蘭
工會和雇主聯合會（VNO-NCW）
荷蘭工會和雇主聯合會（VNO-NCW）是荷蘭最大的雇主組織。VNO-NCW擁有160多個成員 - （分支機構）協會，代表超過115,000家企業，其中包括荷蘭所有中型企業的80％以上。VNO-NCW通過在荷蘭推廣高質量的商業環境和投資環境來代表荷蘭工商業的利益，以提高荷蘭工業的競爭力。VNO-NCW正在與政界人士，政府，工會和非政府組織進行磋商。在國際層面，VNO-NCW代表設在日內瓦的國際勞工組織（ILO）的荷蘭公司，并通過BIAC代表經合組織。VNO-NCW為公司提供最新的社會經濟，經濟，金融，財政，官方網站：http://www.**o-ncw.nl/
挪威
挪威企業聯合會（NHO）
挪威企業聯合會（挪威NæringslivetsHovedorganisasjon; NHO）是挪威主要的雇主組織和主要的商業游說團體。它目前擁有超過24,000家公司，從小型家族企業到大多數行業的跨國公司。NHO的主要目標是創造和維持商業和工業的競爭力和盈利能力，從而保持良好的生活水平，良好的經濟增長和可持續發展的基礎。聯邦由19個部門聯合會和15個區域辦事處和布魯塞爾辦事處組成，負責監督和報告歐盟的政策和立法發展，為挪威和歐盟企業提供咨詢支持和聯網。官方網站：http://www.**o.no/
羅馬尼亞
羅馬尼亞工業雇主總聯合會（UGIR-1903）
UGIR-1903是羅馬尼亞最大和最重要的雇主聯盟，一個 超過100年前成立。UGIR活動旨在提高羅馬尼亞的競爭力，維護法律的穩定性和一致性，改善羅馬尼亞境內的商業環境，建立穩定的財政機制，以投資，技術發展和創造就業為導向。UGIR-1903積極推動業務法規的改進。UGIR-1903擁有60多個雇主分支機構，在全國42個地區設有分支機構，在羅馬尼亞的8個經濟發展區域設有組織。官方網站：http://www.**ir1903.ro/
西班牙
雇主和工業聯合會（CEOE）
成立于1977年，它自愿將來自各經濟部門的200萬家公司和自營企業家聚集在一起。CEOE的主要任務是捍衛雇主的利益，代表他們在公共當局和整個社會之前。CEOE是國際雇主組織（IOE），國際勞工組織（ILO），BUSINESSEUROPE，歐盟 - 拉丁美洲商業合作協會（ACE）和BIAC等國際機構的成員。CEOE代表參與西班牙和歐盟相關部委的咨詢機構活動。聯邦在布魯塞爾設有常駐代表團。官方網站：http://www.**oe.es/
英國
工業聯合會（CBI）英國工業聯合會
是英國首屈一指的商業游說組織，為國內和國際雇主提供發言權。CBI成立于1965年，當時英國雇主聯合會，英國工業聯合會和全國英國制造商協會聯合起來。聯邦的使命是促進英國各種規模和行業的企業能夠為所有人的利益而競爭和繁榮的條件。為實現這一目標，英國工業聯合會在英國，歐盟和國際上開展了競選政策。官方網站：http://www.**ws.cbi.org.uk/
亞美尼亞亞美尼亞
制造商和商人（雇主）聯盟（UMB（E）A）亞美尼亞
制造商和商人聯盟（雇主）（UMB（E）A）成立于1996年.UMB（E）A活動是旨在改善立法，保護當地制造商的利益，發展國際商業合作，并為亞美尼亞境內外的公司建立互利關系。為此，UMB（E）A與亞美尼亞政府當局和非政府組織積極合作。官方網站：http://www.**ba.am/
白俄羅斯
白俄羅斯科學工業協會（“BSIA”RPU）
“BSIA”RPU是白俄羅斯最古老的商業協會，成立于1990年。協會成員包括約600名企業代表和專家。“BSIA”RPU活動旨在提供國家與企業之間的建設性對話，促進白俄羅斯中小企業的加速發展，改善各領域的國家監管，發展國際貿易和投資合作，促進白俄羅斯經濟一體化與伙伴國家的經濟。“BSIA”RPU已與各國的工會和協會簽署了60多項條約和協議。官方網站：http://www.**pa.info/
白俄羅斯工業企業協會（BelAPP）
白俄羅斯工業企業協會（BelAPP）成立于2003年，是在重組的白俄羅斯放射性，信息學和儀器工程企業協會（BelREIP）的基礎上成立的。BelAPP旨在保護白俄羅斯制造商的利益，幫助他們進入全球市場，并首先推進該國的商業環境，首先是監管體系。為了實現這些目標，BelAPP在其結構中設有運營委員會，特別是在社會和勞工問題和經濟方面。官方網站：http://www.**lapp.by/
摩爾多瓦
全國工業家和摩爾多瓦企業家大會
大會的主要目標是促進摩爾多瓦有利的商業環境，并發展摩爾多瓦商業界與其他國家的互利合作。官方網站：http://www.**iam.md/
哈薩克斯坦
哈薩克斯坦國民經濟商會“Atameken Union”
“Atameken Union”是哈薩克斯坦最大的商業協會。“Atameken”聯合了200多個部門，區域和國家商業協會，小型，中型和大型企業。哈薩克斯坦國家經濟商會是在2005年哈薩克斯坦總統的倡議下成立的。商會活動的主要目標是將哈薩克斯坦的經濟發展到世界主要國家的水平。為了實現這一目標，“Atameken”致力于營造良好的商業環境，消除各種商業行政障礙，發展哈薩克斯坦的非石油和天然氣部門。“Atameken”專家積極參與影響企業家利益的立法法案，決定和命令的專業知識，倡導政府部門的企業利益，官方網站：http://atamekenunion.kz/
土庫曼斯坦
工業家和（TUIE）土庫曼斯坦的企業家聯盟
該聯盟的目標是全面發展土庫曼斯坦經濟，加強自由企業和保護entrepreneurs`權利，促進公平競爭，推動經濟活動，提供商業，國家和民間社會之間的高質量對話。官方網站：http://www.**tb.gov.tm/
烏克蘭
烏克蘭工業家和企業家聯盟（ULIE）
烏克蘭工業家和企業家聯盟（ULIE）是烏克蘭最大的商業組織和各種形式和類型的經濟代理商聯盟，從大型垂直整合公司到中小型企業。該聯盟的歷史始于1992年.ULIE的使命是促進經濟愛國主義思想，在商界，民間社會和政府中發展有利的商業環境。ULIE與70個非政府組織和烏克蘭的部門協會合作。該聯盟實施自己的項目，特別是在促進建筑部門發展，現代化液壓裝置，灌溉系統和主要渠道等公用設施基礎設施等方面.ULIE非常重視建立對外經濟聯系。官方網站：http://www.**pp.ua/
中東和非洲
以色列以色列制造商協會（MAI）
以色列制造商協會（MAI）是以色列所有工業部門的代表機構：私營，公共，基布茲和政府行業。它由2000多個組織和工業工廠組成，這些工廠和工業工廠占以色列95％以上的工業生產。MAI一直是以色列經濟和工業歷史中的關鍵人物，影響和塑造當地工業，勞動力市場和經濟的面貌。MAI為其成員提供勞務關系，稅收，對外貿易以及當地和國際經濟趨勢評估方面的咨詢和其他服務。MAI還是IOE，BIAC，WTC等國際商業和雇主組織的成員。官方網站：http://www.**dustry.org.il/
以色列出口與國際合作研究所（IEICI）
以色列出口與國際合作研究所（IEICI）成立于1958年，是以色列政府和私營部門的非營利組織。IEICI促進以色列的商品和服務出口，以及與海外公司的貿易關系，合作和戰略聯盟。IEICI通過以色列商業和經濟專員以及當地企業發展代表在許多國家的舉措和計劃促進出口。IEICI為以色列出口公司提供信息和咨詢服務。IEICI發起并組織進出的商業代表團，并在世界各地的國際展覽和會議上安裝國家展館和信息中心。官方網站：http://www.**port.gov.il/
黎巴嫩
黎巴嫩工業家協會（ALI）
ALI成立于1942年，是在黎巴嫩運營的主要制造公司。該協會致力于創造和維持有利于工業投資，創造就業，增長和發展的環境。ALI代表黎巴嫩工業，并解釋工業界與公共機構打交道的需求和建議，包括議會，政府，工會和黎巴嫩境內的其他組織。ALI積極參與有關廣泛問題的政策咨詢，包括經濟和社會政策，勞動立法和勞資關系，社會保障和醫療保健，稅收，中小企業政策，教育，研究和技術，和環境。官方網站：http://www.**i.org.lb/
突尼斯
突尼斯工業，貿易和手工業聯合會（UTICA）
UTICA成立于1947年。聯邦是突尼斯雇主的重要協會。UTICA成員包括非農業經濟部門（工業，貿易，服務，手工藝品等）的專業工會。UTICA聘請了15萬家私營企業。聯邦的活動旨在促進該國的私營部門發展。為此，UTICA為公司提供咨詢，信息和其他支持，在與政府當局就經濟和社會政策進行磋商時提倡商業利益。UTICA還為國外有利的商業形象和突尼斯商業國際合作伙伴關系的發展做出貢獻。官方網站：http://www.**ica.org.tn/
南非
南非商業領袖（BLSA）（前稱 - 南非基金會（SAF））
BLSA是南非最大的公司和主要跨國公司的協會，在南非擁有重要的業務。該組織成立于1959年（2005年，它的名稱從南非基金會更名為BLSA）。BLSA的活動旨在建立國家有利的商業環境和包容性增長，以解決失業，不平等和貧困問題。BLSA正在與南非政府就商業利益的廣泛問題進行磋商。BLSA與美國國際開發署（USAID）合作建立了Beyond Advocacy Fund，為有助于實現國家發展目標的項目提供資金。官方網站：http://www.**sinessleadership.org.za/
亞洲
中國國際貿易促進委員會（CCPIT）
中國貿促會是1952年成立的中國最重要，最大的對外貿易促進機構。中國貿促會的目標是促進對外貿易，利用外資，引進先進對外技術，開展多種形式的中外經濟技術合作活動，促進中國與世界各國和地區的經貿關系發展。理事會通過信息咨詢，展覽，法律援助等職能促進貿易。官方網站：http://www.**pit.org.cn/
中華臺北
對外貿易發展理事會（TAITRA）
TAITRA是臺灣最重要的貿易促進組織。該委員會成立于1970年.TAITRA協助臺灣企業和制造商加強其國際競爭力，并應對他們在國外市場所面臨的挑戰。理事會在貿易政策實施方面與臺灣政府密切合作，并將國際公司與臺灣合作伙伴聯系起來。TAITRA在全球擁有60個海外分支機構。官方網站：http://www.**itra.org.tw/
香港香港
國際投資總會官方網站：http://www.**aii.org/
印度
工業聯合會（CII）
印度工業聯合會（CII）是印度領先的商業協會，擁有約8000名成員，來自私營和公共部門，包括中小企業和跨國公司，并擁有來自240個國家和地區部門行業機構的20多萬家企業。CII成立于1895年.CII的使命是創造和維持一個有利于印度工業發展的環境，通過咨詢和咨詢程序與行業和政府建立伙伴關系。為此，CII與印度政府在政策問題上密切合作，協助行業確定并執行企業公民計劃，以提高印度人民的生活質量。CII在印度設有66個辦事處，其中包括9個卓越中心和8個海外辦事處。官方網站：http://www.**i.in/
日本
KEIDANREN（日本商業聯合會）
KEIDANREN是一個綜合性的經濟組織，成員包括日本1,329家代表公司，109個全國性行業協會和47個區域經濟組織（截至2015年6月）。KEIDANREN的使命是利用企業，個人和當地社區的活力，支持有助于日本經濟自我發展和提高日本人民生活質量的企業活動。為此，KEIDANREN在商業界就各種重要的國內和國際問題達成共識，以便他們得到及時，迅速的解決。KEIDANREN與廣泛的利益相關者進行溝通，包括政治領導人，行政人員，工會和公民。官方網站：http://www.**idanren.or.jp/
韓國
工業聯合會（FKI）
FKI成立于1961年。該組織的主要目標是幫助促進健全的經濟政策，并使經濟國際化以進一步提高自由市場經濟體制和國家的發展。為此，聯合會就重大經濟問題和政策向政府發表講話，幫助促進與主要國際和外國經濟組織的合作，傳播自由市場原則，并協助企業促進企業社區關系。FKI成員代表從制造業到電信業的各種經濟部門。官方網站：http://www.**i.or.kr/
新加坡
新加坡工業聯合會（SCI）
SCI的前身是新加坡制造商協會，成立于1932年，代表新加坡制造商的利益。60多年來，SMA成為行業的重要機構，為制造業的發展做出了重大貢獻。為了更好地滿足制造商在不斷變化的經濟環境中的需求，并幫助他們在充滿活力的區域經濟中利用機會，SMA在1996年進行了重組，成為新加坡工業聯合會（SCI）.SCI的使命是促進有利的環境，并為其成員實現有效的計劃，使其成長，全球化并為新加坡的進步和繁榮作出貢獻。SCI的1200名成員被組織成工業集團，
泰國
工業聯合會（FTI）
泰國工業聯合會（FTI）成立于1987年，經過泰國工業協會（ATI）的重組。FTI匯集了行業領導者，以促進泰國的社會經濟發展。FTI代表泰國制造商在國家和國際層面，幫助泰國公司實現國際化和發展，并參與與泰國政府的磋商， 以推進國家政策。官方網站：http://www.**i.or.th/
土耳其
錢伯斯商品交易所聯盟（TOBB）
TOBB成立于1950年。該聯盟是土耳其代表私營部門的最高法人實體。今天，TOBB有365個成員，包括當地商會，工業，商業和工業，海上商業和商品交易所。該聯盟旨在確保商會和商品交易所之間的團結和團結，促進土耳其有利的商業環境等.TOBB積極參與官方，社會和商業機構和機構的工作，以促進其成員的利益。官方網站：http://www.**bb.org.tr/
土耳其雇主協會聯合會（TISK）
TISK的故事始于六個雇主協會，即金屬制品工業協會，伊斯坦布爾木業雇主協會，伊斯坦布爾紡織工業雇主協會，伊斯坦布爾食品工業雇主協會，伊斯坦布爾印刷業雇主協會和伊斯坦布爾玻璃工業雇主'協會于1961年聚集在一起，組織“伊斯坦布爾雇主協會聯盟”。明年，聯盟的名稱改為“土耳其雇主協會聯合會”。TISK的使命是通過建立教育 - 就業環節，維護勞動和平，維持自由企業和市場經濟，提高企業的國際競爭力，提高生產力，投資和出口，減少失業，改善職業培訓。官方網站：http://www.**sk.org.tr/
北美
加拿大歐亞大陸俄羅斯商業協會（CERBA）
CERBA的使命是建立加拿大和歐亞公司之間的業務關系，改善商業環境。為此，CERBA代表參與與加拿大和歐亞國家政府商業利益的關鍵問題的磋商，組織商業活動，提供營銷和市場調查的服務和咨詢，出版季刊。協會成員包括200多家公司和個人，涉及范圍廣泛。CERBA在莫斯科，多倫多，蒙特利爾，渥太華，卡爾加里溫哥華和阿拉木圖設有辦事處。官方網站：http://www.**rbanet.org/
美國
美國商會
俄羅斯美國商會致力于在俄羅斯聯邦創造一個更加商業友好的環境。作為美國和俄羅斯成員，政策制定者和商業領袖之間的紐帶，商會致力于確定正常業務運營的共同問題，并實現互利的解決方案。商會還通過組織商業活動，為俄羅斯和美國公司之間建立伙伴關系做出貢獻。分庭結構包括若干專題委員會，特別是資本市場和金融服務，環境，能源，海關和運輸，人力資源，投資和稅收。官方網站：http://www.**cham.ru/
拉丁美洲
阿根廷
阿根廷工業聯盟（UIA）
阿根廷工業聯盟是該國最大的商業協會。該聯盟成立于1887年.UIA的使命是促進阿根廷工業家的利益，促進該國的經濟和社會發展，并為改善部門競爭力和技術發展，鞏固內部市場以及將阿根廷工業融入全球市場提出建議。 。官方網站：http://www.**a.org.ar/
巴西全國工業聯合會（CNI）
CNI的使命是捍衛和代表工業，促進巴西的商業，競爭力和可持續發展的有利環境。CNI結構包括常設專題委員會，根據各自的責任范圍提出立法項目草案，并為CNI指導機構的決策過程提供支持，特別是基礎設施，國際和國家一體化，微小企業，經濟政策以及社會責任。http://www.**min.cni.org.br/portal/data/pages/FF808081310B1CBB
企業公民領域的合作伙伴
慈善援助基金會俄羅斯（CAF）是一個非營利組織，致力于激勵社會更有效地提供幫助，幫助改變世界各地的生活和社區。CAF俄羅斯為公司提供支持其企業社會責任計劃的支持。CAF俄羅斯通過代表公司實施計劃，協助建立獨立慈善機構以及提供企業慈善政策領域的咨詢服務，幫助公司充分利用其慈善活動。CAF管理著超過35億美元的認證，60萬私人和企業捐贈者以及在世界各地工作的慈善組織。欲了解更多信息，請訪問官方網站：http://www.**frussia.ru/eng。
人力資源經理的全國聯盟
人力資源經理的全國聯盟是俄羅斯第一個 專業團體 的的 人力資源經理。自2002年1月起，該聯盟成為全俄專業會議。來自俄羅斯各地的數萬名人力資源經理參加了國際電聯的會議，展覽，圓桌會議和項目。該組織的工作得到了經濟發展和貿易部以及俄羅斯聯邦衛生和社會發展部的支持。該聯盟的使命是促進人力資源在俄羅斯的專業形成。欲了解更多信息，請訪問官方網站：http://www.**drovik.ru。
俄羅斯聯邦醫療保健部聯邦醫療保健監督局，聯邦醫療生物機構，聯邦國家機構和單一企業; 并協調聯邦強制性健康保險基金的工作。欲了解更多信息，請訪問官方網站：http://www.**sminzdrav.ru/。
俄羅斯聯邦教育和科學部教育機構學生，青年政策，國家服務和國家財產管理在教育，培養，科學，研究和發展以及相關創新活動領域的社會援助和社會保障，包括國家研究和高科技中心，國家研究中心，獨特的研究臺和設備，國家多址中心，領先的研究學校，新一代的國家計算機網絡，以及對研究，研發和相關創新活動的信息支持。欲了解更多信息，請訪問官方網站：包括國家研究和高科技中心，國家研究中心，獨特的研究臺和設備，國家多址中心，領先的研究學院，新一代的國家計算機網絡，以及研究，研究和開發及相關創新活動的信息支持。欲了解更多信息，請訪問官方網站：包括國家研究和高科技中心，國家研究中心，獨特的研究臺和設備，國家多址中心，領先的研究學院，新一代的國家計算機網絡，以及研究，研究和開發及相關創新活動的信息支持。欲了解更多信息，請訪問官方網站：http://www.**--80abucjiibhv9a.xn--p1ai/。
俄羅斯獨立工會聯合會（FNPR）是俄羅斯最大的工會協會。該聯合會將41個全俄工會作為成員和6個工會合并在一起。成立該聯合會是為了統一和協調成員組織促進和保護工會成員的社會，勞工和公民權利，工作，專業，經濟和社會利益，工人的集體權益以及促進和保護共同利益的行動。實現成員組織的共同目標，為聯邦一級的活動提供法律保障，如同俄羅斯聯邦的主體一樣。欲了解更多信息，請訪問官方網站：http://www.**pr.ru/。
招聘顧問協會是最大的俄羅斯，獨聯體和東歐最負責任的獵頭 專業聯盟 。協會的活動旨在促進市場經濟環境中人們的優質就業。欲了解更多信息，請訪問官方網站：http://www.**sc.ru/。
捐助者論壇是在俄羅斯工作的最大的慈善組織。類似的聯盟在全球不同的國家運作。捐助者論壇的使命是促進發展并提高旨在建立俄羅斯民主公民社會的效力。主要工作領域包括信息交流，慈善標準的形成和推廣以及代表捐助界的利益。捐助者論壇與國家政府當局和國際捐助組織密切合作。欲了解更多信息，請訪問官方網站：http://www.**norsforum.ru。
企業公民研究中心的目標是 發展企業公民理念作為俄羅斯負責任的商業公共行為。該中心的使命是促進企業公民意識，向廣大受眾宣傳該領域的發展，參與制定措施以提高企業社會責任效率，成為企業，國家和民間社會之間就實際合作議程進行對話的平臺。俄羅斯面臨的社會挑戰。該中心聘請了俄羅斯科學院，非營利部門，非政府組織和媒體的企業社會責任領域，企業公民，社會學和經濟方面的最佳俄羅斯專家。該中心專家委員會監測和分析企業公民領域的發展，進行評估并為政府當局和企業提出建議。http://www.**rpcitizenship.ru。
社交交流“互助”是Social Innovations Cloudwatcher實驗室的一個非盈利項目，旨在支持俄羅斯公民的弱勢社會群體。該項目包括建立一個適當的收集和分配不可銷售商品的系統，季節性生產休息，包裝破損的商品以及作為對貧困者的人道主義援助的微不足道的缺陷。該項目的主要目標是促進慈善項目的更高透明度和效率，吸引對慈善機構感興趣的公司，并發展社會經濟部門。有關更多信息以及社交項目的數據庫，請訪問官方網站：http://www.**cialexchange.ru。
聯合國開發計劃署（UNDP）是一個發展領域的全球聯合國網絡，旨在通過向各國提供知識，經驗和資源來促進人類生活的福祉和積極變化。開發計劃署在170多個國家和地區開展工作，幫助實現消除貧窮，減少不平等和排斥現象。開發計劃署幫助各國制定政策，領導技能，合作能力，機構能力和建立復原力，以維持發展成果。開發計劃署深入參與了2015年9月實施的可持續發展目標（SDG）的所有進程。開發計劃署正在將其廣泛的方案編制經驗用于支持各國發展其國家可持續發展目標的努力。在所有活動中，開發計劃署鼓勵保護人權和賦予婦女，少數群體以及最貧窮和最弱勢群體權力。欲了解更多信息，請訪問官方網站：http://www.**dp.org/。
社會信息機構（ASI）是一個促進第三部門利益的專門機構：法律倡導者和生態學家協會，慈善基金，婦女和青年工會，科學家協會，文化和教育專業人士。ASI成立于1994年，由慈善基金“Psyche”和“No to Alcoholism and Drug Addiction”，教育聯盟“Rainbow”和志同道合的團體共同創立。獨立的非政府組織剛剛獲得動力。現在一些注冊的非政府組織大約有50萬，他們的活動變得更有價值和專業。同時，對非政府組織項目的信息支持要求也在不斷提高。欲了解更多信息，請訪問官方網站：http://www.**i.org.ru。
國際商業領袖論壇（IBLF）是一個獨立的國際非政府組織，由威爾士親王殿下于1990年建立.IBLF在世界上50個主要是新興國家開展工作。IBLF的使命是讓企業參與實施負責任的商業實踐并創建負責任的商業文化。IBLF由來自歐洲，美洲，亞洲和中東的85家公司以及全球200多家附屬組織提供支持。IBLF的重點是促進反腐敗和商業道德，建立信任和負責任的商業實踐的相關方面，在國際上，并強調新興市場。在俄羅斯，該論壇由俄羅斯和國際公司創立，如阿爾法銀行，強生，Interros，雀巢，飛利浦，ТНК-BP和Uralsib。http://**iblfrussia.org/。
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